İşveren Yönüyle İş Hukukunda Disiplin Cezaları

Bu çalışmamızda, iş hukuku, yerleşik yargı içtihatları ve yaygın uygulamalar çerçevesinde “disiplin süreçleri” detaylı olarak incelenmiştir. Kitapta, disiplin sürecinin en önemli parçası olan tahkikat konusu ayrı bir bölüm olarak ele alınmıştır. Kitap yazarının müfettişlik yapması dolayısıyla edinmiş olduğu bilgi ve deneyim, siz değerli okuyucu ve uygulayıcıların istifadesine sunulmuştur. Ayrıca kitapta, disiplin sürecine ilişkin tartışmalı birçok konuya yerleşik yargı içtihatları ve idari görüşler çerçevesinde açıklık getirilmeye çalışılmıştır. Bu kitabı benzerlerinden ayıran en önemli özellik, salt teorik bilgi değil çalışma hayatındaki yaygın ve yoğun uygulamaları da içermesidir. Kitabımızın siz değerli okuyucularımıza ve uygulayıcılara faydalı olmasını temenni ediyorum.

Umut ÇİRAY, Afyon Kocatepe Üniversitesi Maliye, Anadolu Üniversitesi Adalet ve Atatürk Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği bölümü mezunudur. Halen Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde öğrenimine devam etmektedir. Kariyerine Gelir İdaresi Başkanlığı’nda Gelir Uzman Yardımcısı olarak başlamış, sonrasında Maliye Bakanlığı’nda S. Muhasebat Kontrolörü ve Maliye Uzman Yardımcısı olarak çalışmıştır. 2011 yılında geçtiği Sosyal Güvenlik Kurumu’nda Müfettiş olarak görevine devam etmiştir. Umut ÇİRAY 2018 yılından bu yana Brothers and Partners’ta Genel Koordinatör-Partner olarak görev almaktadır. Ulusal ve mesleki yayınlar ile hakemli dergilerde yayımlanmış çok sayıda makalesi bulunan Umut ÇİRAY, “Nitelikli Hesaplama”, “İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku”, “Bordrolama” ve “Kişisel Verilerin Korunması” gibi çeşitli konularda eğitmenlik de yapmaktadır.

(Tanıtım Bülteninden)